Ansæt en medarbejder til udviklingsopgaver

Hvad kan du få støtte til

Erhvervshusene giver private SMV'er 50 % i løntilskud – op til 120.000 kr. – til at ansætte en ledig medarbejder med en erhvervs- eller videregående uddannelse i mindst 6 måneder på fuld tid til konkrete udviklingsopgaver som markedsføring, digitalisering, bæredygtighed eller produktionsoptimering. Ordningen dækker ikke almindelig drift, deltid eller timelønnede, og der kan desuden søges op til 20.000 kr. til et kompetenceudviklingskursus til medarbejderen.

Hvem kan søge

• Kan søges af en virksomhed

Sådan søger du

Godt at vide

• Virksomheden skal være en privatejet SMV med mellem 2 og 249 årsværk og mindst ét afsluttet årsregnskab.
• Tilskuddet gives efter EU's de minimis-regler (højst 300.000 euro i offentlig støtte over tre år).
• Den nye medarbejder skal være registreret ledig inden ansættelsen og have en erhvervs- eller videregående uddannelse.
• Medarbejderen skal ansættes 37 timer om ugen med fast månedsløn; deltid og timelønnede er ikke omfattet.
• Der kan søges tilskud til ét kompetenceudviklingskursus på op til 20.000 kr. til medarbejderen.